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浙江省绍兴市越城区新时代文明实践指导中心关于2022年8月招聘1名编外工作人员的公告

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因工作需要,现委托第三方面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、报名资格及条件

1.拥护中国共产党的领导,自觉遵守国家的法律法规,品行端正,有较好的职业道德和奉献精神。

2.身心健康,爱岗敬业,善于学习,具有较强的责任意识和团队精神,具备较好的沟通能力。

3.年龄(男,40周岁及以下,1981年8月10日以后出生;女,35周岁及以下,1986年8月10日以后出生)。

4.全日制本科及以上学历,且有两年以上工作经验。

二、招聘岗位及要求

具体岗位要求、报名表见附件

三、招聘原则

招聘工作通过第三方,坚持“公开、公平、公正”的原则,结合岗位要求,公开招聘,择优录取。全程接受越城区纪委、区监委驻区委宣传部纪检监察组的监督。

四、招聘流程

1.报名时间。2022年8月11日—8月17日24时前,逾期不再接受报名。

2.网上报名。报名人员自行登录今日越城app,下载相关表格,填写完成后,连同身份证、户口簿(户主页及本人页)、学历证书(含学信网的教育部学历证书电子注册备案表)、相关工作经历证明以及其他相关材料等扫描件,发送至越城区文明实践指导中心邮箱:ycqwmb@163.com。(邮件名称为应聘岗位+姓名+联系方式。)

3.资格审核。根据招聘条件进行资格审查,通过审查的报考者,通知考试事宜。如岗位需求数和报名数比例未达到1:3,则取消该岗位招聘计划。

4.考试安排。考试采用笔试和面试相结合的方法。拟聘用人选根据考试总成绩确定。考试总成绩=笔试成绩(占40%)+面试成绩(占60%),总成绩并列的,按笔试成绩排序确定。资格审查通过人员未在规定时间、地点参加笔试视为放弃资格。根据笔试成绩从高到低,按1:3确定面试对象,成绩相同的一起进入面试;人数未达到1:3的,所有参加笔试的人均进入面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。如在规定时间内未到达面试现场的,取消面试资格。笔试、面试时间地点另行通知。

5.体检考察。根据笔试、面试总成绩按招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象。体检费用自理,体检结果不符合录用要求的,不进入考察环节。体检、考察中因放弃或不合格而产生的缺额,在该岗位总成绩从高到低依次递补。

6.公示录用。经体检、考察合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在今日越城app上公示。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续。

五、其他事项

1.上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

2.新聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,用人单位可根据总成绩从高到低进行递补。

3.咨询电话:0575-88316869,联系人:曹佳丽。

附件:

绍兴市越城区新时代文明实践指导中心

2022年8月11日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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